(趣旨)

第1条　この訓令は、甲賀広域行政組合消防職員(以下「職員」という。)の勤務時間、休日、休暇等に関し必要な事項を定めるものとする。

(準拠)

第2条　職員の勤務時間、休日、休暇等の取扱いは、甲賀広域行政組合職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年甲賀郡行政事務組合条例第4号。以下「勤務時間条例」という。)及び甲賀広域行政組合職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成6年甲賀郡行政事務組合規則第7号。以下「勤務時間規則」という。)に定めるもののほか、この訓令の定めるところによる。

(正規の勤務時間)

第3条　職員の正規の勤務時間は、次のとおりとする。

(正規の勤務時間の割り振り)

第4条　職員の正規の勤務時間の割り振りは、次のとおりとする。

(研修、受講期間中の勤務時間等)

第5条　命令により正規の勤務時間の全部又は一部の研修等を受ける職員は、命令権者の別段の指示のない限り、当該研修期間中は勤務時間条例の規定に従い勤務したものとみなす。

(旅行中の勤務時間等)

第6条　公務のため旅行(出張を含む。)その他通常の勤務部署以外で正規の勤務時間の全部又は一部の勤務を命ぜられた職員は、命令権者の別段の指示のない限り当該時間中は勤務時間条例の規定に従い勤務したものとみなす。

(勤務を要しない日等)

第7条　毎日勤務の職員の勤務を要しない日は、勤務時間条例第3条第1項に掲げる日とする。

(仮眠時間)

第8条　隔日勤務の当務(以下「当務」という。)の職員の仮眠時間は、6時間とする。

(休日の勤務)

第9条　隔日勤務の職員は、当務の日が休日である場合においても勤務しなければならない。

(特例)

第10条　所属長は、職務の性質により第3条、第4条及び第7条の規定によることができない職員の正規の勤務時間、正規の勤務時間の割り振り、勤務を要しない日については、消防長の承認を得て別に定めることができる。

(権限の委任)

第11条　勤務時間規則に規定する任命権者の権限のうち、休暇等(年次有給休暇に係るものに限る。)の諾否の決定に関する事項については、所属長に委任するものとする。

(委任)

第12条　この訓令の施行について必要な事項は、消防長が定める。