(目的)

第1条　この規程は、甲賀広域行政組合消防本部消防吏員及びその他の職員(以下「職員等」という。)に対し、消防の本質と責務を正しく認識させるとともに、人格の向上、学術、技能の修得、体力の練成を図り、もって公正明朗かつ能率的に職務の遂行が行えるために職員等に対する教養の基本を定めることを目的とする。

(研修の区分)

第2条　職員等の研修の区分は、次に掲げるとおりとする。

(研修管理責任者等)

第3条　第1条の目的を達成するため、研修管理責任者及び研修管理者をおくものとする。

(研修管理責任者の責務)

第4条　研修管理責任者は、職員等の研修に関する総括的な責任者として研修計画を策定し、研修の総合調整を図るとともに、研修を適切かつ効果的に実施するものとする。

(研修管理者の責務)

第5条　研修管理者は、職員等の研修状況を把握するとともに、所属職員に対し第2条に定める研修を積極的に推進するものとする。

(職員等の責務)

第6条　職員等は、研修の目的を自覚し、職務遂行に必要な知識、技術及び能力の向上を目指し、常に自己研鑽に努めるものとする。

(学校等研修の定義)

第7条　学校等研修は、職員等を消防大学校、滋賀県消防学校、救急救命士養成研修所及び消防訓練所(以下「消防学校等」という。)において行う教養研修をいう。

(学校等研修の種類)

第8条　学校等研修の種類は、次に掲げるとおりとする。

(初任研修の定義)

第9条　初任研修とは、新たに採用し、又は任用した職員等のすべてに対し行う基礎的教養研修をいう。

(職員等に対する研修期間、教科目及び修業時間数)

第10条　職員等に対する研修期間、教科目及び修業時間数は、滋賀県消防学校派遣者においては、滋賀県消防学校規則によるものとし、その他の者においては、別表第1を標準とする。

(幹部研修の定義)

第11条　幹部研修とは、職員等を消防大学校及び消防学校に派遣して行うもので、幹部として必要な教養研修をいう。

(幹部研修の研修期間、教科目及び修業時間数)

第12条　消防大学校及び滋賀県消防学校に派遣して行う職員等に対する研修期間、教科目及び修業時間数は、消防大学校規則及び滋賀県消防学校規則によるものとする。

(専科研修の定義)

第13条　専科研修とは、職員等を消防大学校及び消防学校に派遣して行う特定の分野に関する専門的教養研修をいう。

(専科研修の研修期間、教科目及び修業時間数)

第14条　消防大学校及び滋賀県消防学校に派遣して行う職員等に対する研修期間、教科目及び修業時間数は、消防大学校規則及び滋賀県消防学校規則によるものとし、救急救命士養成研修所及び消防訓練所に派遣して行う職員等に対する研修期間、教科目及び修業時間数は、救急救命士養成研修所及び消防訓練所指定規則のとおりとする。

(現任研修の定義)

第15条　現任研修とは、職員等が初任研修終了後、一定期間実務の経験を経た職員等に対して、職員等の階級又は職務の種別に応じ資質及び能力の向上を図るために行う教養研修をいう。

(現任研修の種類)

第16条　現任研修の種類は、次に掲げるとおりとする。

(部内研修の定義)

第17条　部内研修とは、消防学校等に入校中の職員等を除き、職員等の階級又は職務の種別に応じて職務上、上位の地位にある者(以下「指導者等」という。)が、常時、部下の統率指導を通じて行う教養研修をいう。

(部内研修の教科目及び修業時間数)

第18条　部内研修における職員等に対する教科目及び修業時間数は、別表第2を標準とする。

(実務上の留意事項)

第19条　部内研修の実施に当たっては、必要に応じて指導者が種目を設定し、計画的かつ効果的に研修が実施できるよう消防学校等で行う研修との連携に意を用いるとともに、次に掲げる項目に留意しなければならない。

(部外研修の定義)

第20条　部外研修とは、専門的知識及び技能の修得のため、消防学校等以外の研修機関又は団体等に委託して行う教養研修をいう。

(部外研修の教科目及び修業時間数)

第21条　部外研修における職員等に対する教科目及び修業時間数は、別表第3を標準とする。

(資格及び技能研修の定義)

第22条　資格及び技能研修とは、職員等にその職務の遂行に必要とされる資格及び技能等を取得させるために行う他の機関により実施される研修(以下「研修機関等」という。)をいう。

(資格及び技能研修の種類等)

第23条　資格及び技能研修のために行う研修の種類は、別表第4のとおりとし、必要に応じて研修機関等に職員等を派遣するものとする。

(特別研修の定義)

第24条　特別研修とは、部外講師を招聘して行う研修で、職員等の情操教育及び社会性涵養のために行う研修をいう。

(甲賀広域行政組合職員研修の定義)

第25条　甲賀広域行政組合職員研修とは、甲賀広域行政組合職員人権・同和問題研修推進委員会設置要綱に定める研修をいう。

(研修実施結果の報告)

第26条　研修受講者は、研修を受講した後、速やかに様式第1号により、当該研修受講結果報告書を所属長あて提出すること。

(補則)

第27条　この規程に定めるもののほか、甲賀広域行政組合消防本部消防職員研修の運営に関し必要な事項は、消防長が別に定める。